Repères de vocabulaire
Jours ouvrés, ouvrables, calendaires: gardez les bons mots.
Avant de calculer un délai ou des congés, vérifiez la règle utilisée dans votre document, votre convention ou votre service RH.
Trois mots à ne pas mélanger
- Jour ouvré
- Jour généralement travaillé dans l'entreprise, souvent du lundi au vendredi.
- Jour ouvrable
- Jour qui peut légalement être travaillé, souvent du lundi au samedi.
- Jour calendaire
- Tous les jours du calendrier.